757A20 · 7,5 hp · Avancerad nivå (A1F) · Genusvetenskap
Jämställdhet och rättvisa i organisationer
Nedlagd · ersatt av 757A34
Ingen tentastatistik än
Det finns inget tentatillfälle med minst 5 studenter de senaste tre läsåren. Nya kurser och kurser som bara examineras med projekt saknar ofta statistik.
Ingår i 1 program
Om kursen
Mål
Efter avslutad kurs ska den studerande på en avancerad nivå kunna:
- redogöra för och jämföra olika teoretiska perspektiv på organisationsförändringar
- kritiskt redogöra för och reflektera över ett urval av relevanta teorier och strategier inom intersektionellt jämställdhetsarbete
- analysera hur motstånd kan förstås i en organisatorisk kontext
- självständigt identifiera och analysera jämställdhetsproblem inom en specifik organisatorisk kontext
- självständigt planera och utforma en strategi för intersektionellt jämställdhetsarbete i en organisatorisk kontext
Innehåll
I kursen behandlas:
- jämställdhetsarbete i organisationer, på arbetsplatser och i arbete som utförs för att förhindra och förebygga olika former av ojämlikhet
- olika perspektiv på organisationsförändringar
- motstånd inom organisationer
- verktyg för planering och utformning av strategier för intersektionellt jämställdhetsarbete
- Examinator
- Desirée Enlund
- Huvudområde
- Genusvetenskap