731G23 · 30 credits · Basic level (G1F) · Sociologi, Human Resource Management and Development
Strategic Human Resource Management 2 - distance
Active · next start HT 2026
100%
passed the latest regular sitting
ARBE · 31 Oct 2025 · 18 students
100%
passed the regular sittings, all sittings over the last 5 years
ARBE · 41 students
This module only reports passing results, so the pass rate does not show how many did not pass.
Other module
ARBE Science of Labour
- VG
- G
Main rounds
100% passed · 41 students
- 100%18
- 100%10
- 100%13
Later rounds
No sittings with at least 5 students.
- Get VG: 37% (41 students)
Show small sittings (4)
Sittings with fewer than 5 students, often credit transfers or special sittings. They are not part of any figure on this page.
- 100%1
- 100%1
- 100%1
- 100%4
Other modules
Partial exams, hand-ins and labs. They are not part of the figures at the top.
Hand-in or lab
PROJ Project Work
- VG
- G
Main rounds
100% passed · 29 students
- 100%14
- 100%10
- 100%5
Later rounds
No sittings with at least 5 students.
- Get VG: 38% (29 students)
Show small sittings (3)
Sittings with fewer than 5 students, often credit transfers or special sittings. They are not part of any figure on this page.
- 100%4
- 100%1
- 100%3
Other module
LEDA Management
- VG
- G
Main rounds
100% passed · 43 students
- 100%16
- 100%9
- 100%18
Later rounds
No sittings with at least 5 students.
- Get VG: 28% (43 students)
Show small sittings (2)
Sittings with fewer than 5 students, often credit transfers or special sittings. They are not part of any figure on this page.
- 100%1
- 100%1
Other module
FORP Research
- VG
- G
Main rounds
100% passed · 24 students
- 100%11
- 100%5
- 100%8
Later rounds
No sittings with at least 5 students.
- Get VG: 13% (24 students)
Show small sittings (8)
Sittings with fewer than 5 students, often credit transfers or special sittings. They are not part of any figure on this page.
- 100%1
- 100%2
- 100%1
- 100%1
- 100%3
- 100%1
- 100%1
- 100%2
About the course
Aim
Efter avslutad kurs ska den studerande kunna:
- redogöra för teoretiska perspektiv och begrepp inom arbetsvetenskap
- redogöra för och analysera ledning i organisationer
- redogöra för olika vetenskapsteoretiska och metodologiska skolbildningar
- framställa en vetenskaplig metoddesign med tonvikt på urvalsprocess och datainsamlingsteknik
- genomföra, samt muntligt och skriftligt redovisa, ett projektarbete inom kunskapsområdet arbete och arbetsliv
Content
Kursen har fyra delkurser.
Arbetsvetenskap, 7,5 hp
I delkursen behandlas samhällsförändringar i relation till arbete och människors arbetsvillkor. Makt, inflytande och alienation i arbetet behandlas tillsammans med frågor om arbetsdemokrati och kollektivkulturer. Frågor om jämställdhet, mångfald och genus i arbetslivet diskuteras.
Ledning, 7,5 hp
I delkursen behandlas fördjupade kunskaper om ledning. Ledning analyseras utifrån olika teoretiska perspektiv. Metoder och strategier för att hantera olika organisatoriska utmaningar diskuteras. I kursen läggs särskilt fokus på relationer mellan olika aktörer i organisationer.
Grundläggande vetenskaplig metod, 7,5 hp
I delkursen introduceras den vetenskapliga forskningsprocessen med tonvikt på olika metodologiska och vetenskapsteoretiska perspektiv. Fokus ligger på kvantitativ design, urvalsprocesser och datainsamlingsteknik. I kursen ingår moment där den studerande praktiskt får pröva på olika vetenskapliga metoder.
Projektarbete, 7,5 hp
I delkursen produceras ett projektarbete. Projektarbetet bygger på kvantitativ metoddesign där datainsamling sker genom en enkät. Projektarbetet redovisas i en skriftlig rapport och innehåller problem, vetenskapliga grunder, deskriptiv dataanalys, forskningsetik och diskussion.
- Examiner
- Ulrik Lögdlund
- Main field of study
- Sociologi, Human Resource Management and Development