TDEI35 · 6 hp · Avancerad nivå (A1F) · Industriell ekonomi
Strategisk ekonomistyrning: Modeller för en stärkt konkurrenskraft
Ges · nästa start VT 2027
100 %
klarade senaste ordinarie tillfället
KTR1 · 28 maj 2026 · 15 studenter
100 %
klarade de ordinarie tillfällena, alla tillfällen de senaste 5 åren
KTR1 · 79 studenter
Modulen rapporterar bara godkända resultat, så andelen godkända visar inte hur många som inte klarade den.
Ingår i 2 program
Övrigt moment
KTR1 Kontrollskrivning
- 5
- 4
- 3
Ordinarie tillfällen
100 % godkända · 79 studenter
- 100 %15
- 100 %15
- 100 %21
- 100 %16
- 100 %12
Senare tillfällen
100 % godkända · 7 studenter
- 100 %7
- Klarar ett senare tillfälle: 100 % (7 studenter), jämfört med 100 % (79 studenter) på ordinarie
- Får 4 eller 5: 66 % (86 studenter)
Visa små tillfällen (3)
Tillfällen med färre än 5 studenter, ofta tillgodoräknanden eller specialtillfällen. De ingår inte i någon siffra på sidan.
- 100 %1
- 100 %2
- 100 %1
Övriga moment
Deltentor, inlämningar och laborationer. De ingår inte i siffrorna överst.
Inlämning eller laboration
UPG2 Praktikfall
- 5
- 4
- 3
Ordinarie tillfällen
100 % godkända · 89 studenter
- 100 %15
- 100 %22
- 100 %21
- 100 %17
- 100 %14
Senare tillfällen
Inga tillfällen med minst 5 studenter.
- Får 4 eller 5: 76 % (89 studenter)
Om kursen
Mål
Kursens mål är att ge studenter möjlighet att fördjupa sina kunskaper inom området strategisk ekonomistyrning. Efter genomgången kurs ska deltagarna:
- Ha god kunskap om grundläggande begrepp och modeller inom området strategi och styrning.
- Förstå hur strategisk kongruens och en anpassad styrmix bidrar till skapandet av konkurrenskraft.
- Med ett kritiskt förhållningssätt kunna analysera en organisation - med särskilt fokus på strategisk kongruens och styrmix - och med det som utgångspunkt föreslå hur strategier och styrsystem bör utformas och användas.
Innehåll
Strategisk ekonomistyrning handlar om hur företag ska utforma och använda sina strategier och styrsystem för att skapa en stark konkurrenskraft. Globaliseringen har medfört att företag konfronteras med nya marknadskrav såsom exempelvis bredare produktutbud, högre kvalitet, säkrare leveranstider och lägre priser. För att bättre kunna hantera denna typ av krav har många företag försökt göra sin organisation mer flexibel och anpassningsbar. Intentionen har varit att komma närmare marknaden och kunderna genom att införa målstyrning och ett decentraliserat beslutsfattande. Under 80- och 90-talet har det skett en förskjutning från en centraliserad strategisk planering till en ökad betoning av den taktiska och den operativa nivån. I de fall denna inriktning på planeringen och uppföljningen drivs för långt riskerar emellertid koordineringen av koncernens verksamheteratt bli bristfällig. Det tar sig ofta uttryck i ogenomtänkta förändringar av koncern-, affärs- och produktionsstrategier. Exempelvis har välkända företag tvingats till snabba förändringar, där olönsamma affärsenheter inom vad som tidigare betraktades som kärnverksamheten, har sålts eller lagts ned. Dessa företag kännetecknades av en långtgående decentralisering med ett mycket stort antal mindre affärsenheter. Att samordna strategier och styrsystem, med syfte att de skulle bli inbördes konsistenta samt anpassade till kundernas krav, blev därmed en mycket svår uppgift.En stor utmaning är således att ge affärsenheterna tillräckligt stor frihet i det taktiska och det operativa beslutsfattandet samtidigt som en väl fungerande, övergripande, koordinering av koncernens olika verksamheter upprätthålles. Kursen avser att diskutera hur denna typ av utmaningar kan hanteras genom att strategier och styrsystem är inbördes konsistenta och anpassade till de krav som skapas på produkt- och kapitalmarknaden.
- Examinator
- Carl-Johan Petri
- Schemalagd tid
- 24 h
- Huvudområde
- Industriell ekonomi