759A30 · 30 hp · Avancerad nivå (A2E) · Human Resource Management and Development
Självständigt arbete i HRM/HRD
Ges · nästa start VT 2027
100 %
klarade senaste ordinarie tillfället
UPPS · 17 jun 2026 · 6 studenter
100 %
klarade de ordinarie tillfällena, alla tillfällen de senaste 5 åren
UPPS · 36 studenter
Modulen rapporterar bara godkända resultat, så andelen godkända visar inte hur många som inte klarade den.
Ingår i 1 program
Övrigt moment
UPPS Uppsats
- VG
- G
Ordinarie tillfällen
100 % godkända · 36 studenter
- 100 %6
- 100 %10
- 100 %7
- 100 %13
Senare tillfällen
Inga tillfällen med minst 5 studenter.
- Får VG: 22 % (36 studenter)
Visa små tillfällen (9)
Tillfällen med färre än 5 studenter, ofta tillgodoräknanden eller specialtillfällen. De ingår inte i någon siffra på sidan.
- 100 %2
- 100 %2
- 100 %2
- 100 %2
- 100 %2
- 100 %1
- 100 %2
- 100 %2
- 100 %4
Om kursen
Mål
Efter avslutad kurs ska den studerande på avancerad nivå kunna:
Kunskap och förståelse
- redogöra för forskning genomförd inom ett valt kunskapsområde inom huvudområdet HRM/HRD
- redogöra för forskningsmetoder inom huvudområdet HRM/HRD
Färdighet och förmåga
- identifiera, analysera, diskutera och skriftligt redovisa ett för huvudområdet relevant forskningsproblem på ett självständigt, systematiskt och fördjupande vis
- sammanställa en kunskapsöversikt över ett valt kunskapsområde
- genomföra en empirisk studie av ett relevant forskningsproblem inom huvudområdet
- muntligt diskutera, försvara och opponera på forskningsarbeten inom huvudområdet
- nyttiggöra forskning inom huvudområdet genom att ange praktiska implikationer och handlingsalternativ för organisationer
Värderingsförmåga och förhållningssätt
- kritiskt granska, värdera och diskutera forskningsarbeten inom huvudområdet utifrån teoretiska, metodologiska och forskningsetiska aspekter samt deras relevans för arbete och arbetsliv
Innehåll
Inom kursen planeras, genomförs, analyseras och redovisas ett fördjupande, sammanhållet och självständigt arbete inom huvudområdet HRM/HRD. Fokus i kursen läggs på genomförande och författande av masteruppsatsen utifrån relevant forskningsmetod, teoribildning samt tidigare forskning. Förmågan till kritisk reflektion ska genomsyra hela arbetet.
- Examinator
- Peter Nilsson
- Huvudområde
- Human Resource Management and Development