Klassisk och modern organisation

Mål

Efter avslutad kurs ska den studerande kunna:

• redogöra för begrepp, modeller och teorier som berör organisationsstruktur och koordination inom och mellan organisationer
• applicera och relatera sådana begrepp, modeller och teorier för att diskutera, beskriva, analysera och jämföra olika organisationer och organiserade sammanhang

Innehåll

Inledningsvis diskuteras och problematiseras begreppen effektivitet och produktivitet, begrepp som är att betrakta som centrala inte bara i kursen, utan även i näringsliv och samhälle. Hur effektivitet kan uppnås diskuteras i relation till arbetsdelning och vi diskuterar hur arbetsdelningen ser ut i olika typer av organisationer och även vad det medför för den enskilde arbetstagaren. Vidare diskuteras den samordningsproblematik som följer av arbetsdelning samt hur denna problematik hanteras i olika organisationsformer

I kursen tas begrepp, modeller och teorier ur ett historiskt perspektiv upp med avseende på hur och i vilka sammanhang dessa har utvecklats och diskuterats genom decennierna. Vidare diskuteras hur vi kan förstå de förändringar som sker i och mellan dagens organisationer utifrån begrepp, modeller och teorier som har utvecklats långt tillbaka i tiden såväl som med samtida ansatser.