Design awareness and culture in public sector

Aim

Den här kursen riktar sig till personer i ledande ställning i offentlig sektor, som vill utveckla sin kunskap, förmåga och förhållningsätt vad gäller design i offentlig sektor, för att kunna vidareutveckla den egna organisationen.

Kursen tar sin utgångspunkt i teorier som förklarar vad design i offentlig sektor är, och hur design kan utvecklas i den kontexten. Aktuella teman för hur design etableras, utvecklas och upprätthålls, samt hur design deltar i och bidrar till förändring i offentlig sektor, bearbetas.

Efter kursen skall deltagaren kunna

• Använda olika sätt att beskriva organisationens designarbete
• Analysera hur organisationen skall kunna utveckla sin designförmåga
• Värdera olika modeller för utveckling av designförmåga och -kapacitet
• Relatera olika designpraktiker och tillämpningsområden
• Argumentera för olika val av organisering och rollfördelning
• Identifiera på vilka sätt design agerar för transformation
• Utveckla uppföljningsmekanismer av designdrivet arbete

Content

Kursen behandlar aktuella teman och teorier kring design och tjänstedesign i offentlig sektor med avseende på transformation och komplexitet innefattande etablering, utveckling och upprätthållande av designkultur, metoder och förmåga, samt utvärdering, ledning och styrning.