Tentalabbet

759G64 · 7.5 credits · Basic level (G1F) · Sociologi, Psykologi, Human Resource Management and Development, Pedagogik

HR for Sustainable Development

Active · next start VT 2027

94%

passed the latest ordinary exam

EXAM · 23 Jun 2025 · 82 students

83%

passed the ordinary exams, all sittings over the last 5 years

EXAM · 308 students

41%

Harder than 41% of courses at basic level

Compared with 874 courses at the same level, ordinary exams over the last three academic years. 155 students.

Part of 1 programme

Exam

EXAM Individual examination

  • VG
  • G
  • U

Ordinary exams

83% passed · 308 students

  • 94%82
  • 70%73
  • 80%83
  • 90%70

Re-exams

86% passed · 63 students

  • 80%5
  • 100%5
  • 78%23
  • 100%9
  • 77%13
  • 100%8
  • Pass the re-exam: 86% (63 students), compared with 83% (308 students) on the ordinary exam
  • Get VG: 36% (371 students)
Show small sittings (2)

Sittings with fewer than 5 students, often credit transfers or special sittings. They are not part of any figure on this page.

  • 100%1
  • 100%1

Other modules

Partial exams, hand-ins and labs. They are not part of the figures at the top.

Exam

EXA1 Individual examination

  • VG
  • G
  • U

Ordinary exams

89% passed · 84 students

  • 100%9
  • 88%75

Re-exams

No sittings with at least 5 students.

  • Get VG: 27% (84 students)

Hand-in or lab

SEM1 Seminar attendance

  • G
  • U

Main rounds

100% passed · 308 students

  • 100%76
  • 100%75
  • 100%83
  • 99%74

Later rounds

No sittings with at least 5 students.

    Show small sittings (6)

    Sittings with fewer than 5 students, often credit transfers or special sittings. They are not part of any figure on this page.

    • 100%1
    • 100%1
    • 100%2
    • 100%1
    • 100%2
    • 100%1

    Hand-in or lab

    SEMI Seminar attendance

    • G

    Main rounds

    100% passed · 74 students

    • 100%74

    Later rounds

    No sittings with at least 5 students.

      Show small sittings (1)

      Sittings with fewer than 5 students, often credit transfers or special sittings. They are not part of any figure on this page.

      • 100%1

      Other module

      GRU1 Groupwork

      • G

      Main rounds

      100% passed · 243 students

      • 100%82
      • 100%87
      • 100%74

      Later rounds

      100% passed · 76 students

      • 100%76
      • Pass a later round: 100% (76 students), compared with 100% (243 students) on the ordinary exam

      Other module

      GRUA Groupwork

      • G

      Main rounds

      100% passed · 75 students

      • 100%75

      Later rounds

      No sittings with at least 5 students.

        About the course

        Aim

        Efter avslutad kurs ska den studerande kunna:

        Kunskap och förståelse

        • redogöra för definitioner, perspektiv och tidigare forskning om hållbar utveckling och förhålla detta till operativt HR-arbete
        • redogöra för hur teorier om och perspektiv på relationen mellan omvärld och organisation har betydelse för HR-praktikers operativa arbete med hållbar utveckling
        • redogöra för hur HR-praktiker kan arbeta forskningsbaserat med socialt ansvarsfullt företagande och arbetsgivarvarumärket med målet att bidra till en hållbar utveckling

        Färdighet och förmåga

        • tillämpa teoretiska perspektiv och tidigare forskning inom området hållbar utveckling som verktyg för att formulera och lösa problem inom operativt HR-arbete
        • samla in, sammanställa och med hjälp av tidigare forskning tolka information om hållbar utveckling från omvärlden för att fatta välgrundade beslut om operativt HR-arbete

        Värderingsförmåga och förhållningssätt

        • analysera och kritiskt granska målkonflikter som kan följa av olika värderingar, antaganden och perspektiv på hållbar utveckling
        • analysera och kritiskt granska socialt ansvarsfullt företagande samt arbetsgivarvarumärken som operativt HR-arbete för hållbar utveckling

        Content

        I kursen behandlas organisationers arbete med att uppnå miljömässig, social och ekonomisk hållbar utveckling och hur detta arbete påverkar och påverkas av HR-praktikers operativa arbete. I kursen läggs fokus på organisationer som öppna system och hållbar utveckling relateras till frågor om socialt ansvarsfullt företagande samt arbetsgivarvarumärken.

        Examiner
        Cecilia Enberg
        Main field of study
        Sociologi, Psykologi, Human Resource Management and Development, Pedagogik
        Syllabus on Studieinfo ↗