759G52 · 7.5 credits · Basic level (G2F) · Sociologi, Human Resource Management and Development, Pedagogik
Workbased Education
Active · next start VT 2027
100%
passed the latest ordinary exam
EXAM · 8 May 2026 · 74 students
100%
passed the ordinary exams, all sittings over the last 5 years
EXAM · 371 students
Part of 1 programme
Exam
EXAM Examination
- G
Ordinary exams
100% passed · 371 students
- 100%74
- 100%79
- 100%75
- 100%77
- 100%66
Re-exams
No sittings with at least 5 students.
Show small sittings (14)
Sittings with fewer than 5 students, often credit transfers or special sittings. They are not part of any figure on this page.
- 100%1
- 100%1
- 100%1
- 100%1
- 100%1
- 100%1
- 100%3
- 100%2
- 100%3
- 100%1
- 100%1
- 100%1
- 100%2
- 100%2
About the course
Aim
Efter avslutad kurs ska studenten kunna:
- inhämta personal- eller arbetsvetenskapsrelaterade kunskaper om den aktuella organisationen
- behandla ett organisationsspecifikt problem samt kunna muntligen och skriftligen rapportera detta i ett självständigt arbete
- kritiskt granska och värdera egen och andras projektrapporter med hänsyn till vetenskapliga ställningstaganden
- klara anställningskrav och delta i det praktiska arbetet.
Content
Den studerande ska under perioden arbeta under gängse villkor och förhållanden på en arbetsplats som den studerande själv anskaffar. Tillsammans med lärare och i samråd med handledare på arbetsplatsen, ska den studerande välja ett organisationsspecifikt problem att fördjupa sig i. Detta problem ska studenten senare redovisa i form av skriftlig rapport som ska behandlas vid ett seminarium. Vidare ska den studerande i samband med den arbetsplatsförlagda utbildningen inhämta kunskaper om arbetsplatsens organistion, mål, beslutsfattande och verksamhet. Dessa kunskaper ska studenten dokumentera samt senare redovisa och diskutera vid seminarier.
- Examiner
- Cathrine Reineholm
- Main field of study
- Sociologi, Human Resource Management and Development, Pedagogik